DIRECTION ET GOUVERNANCE

Une gestion responsable à long terme.

La vision à long terme, une gestion redevable et une détention responsable sont les fondements du cadre de gouvernance publié du Groupe.

Portrait officiel d’ALAIN KADULI
ALAIN KADULIKADULI GROUP HOLDINGS

FONDATEUR, PRÉSIDENT DU GROUPE ET DIRECTEUR GÉNÉRAL

ALAIN KADULI

Alain Kaduli est le fondateur, président du groupe et directeur général de KADULI GROUP HOLDINGS, un groupe d’affaires diversifié animé par une vision ambitieuse : développer des entreprises de calibre mondial dans plusieurs secteurs et sur les marchés internationaux.

Ses intérêts entrepreneuriaux couvrent la construction et l’immobilier, l’intelligence artificielle et la technologie, la fabrication industrielle, les soins de santé, l’aviation, la logistique, l’énergie et l’investissement stratégique.

Animé par un engagement envers la transformation économique, l’innovation et le développement durable, Alain Kaduli aspire à bâtir un groupe d’affaires reconnu à l’échelle mondiale, qui crée des emplois, favorise l’autonomie des communautés, fait progresser les infrastructures et génère de la valeur à long terme.

Son leadership repose sur l’intégrité, l’excellence, l’innovation, la responsabilité et la détermination à bâtir des entreprises au service des générations à venir.

EN SAVOIR PLUS
PRÉSIDENT DU CONSEIL

Alain Kaduli

Fondateur et président du conseil. Responsable de la vision à long terme, de l’orientation stratégique et de la gestion responsable du Groupe.

DIRECTION DU GROUPE

Gestion professionnelle

Des responsables opérationnels ayant des mandats clairs, des objectifs de rendement et une obligation de rendre compte pour chaque plateforme d’affaires.

GOUVERNANCE

Surveillance indépendante

Comités du conseil, contrôles des risques, information financière et normes d’investissement responsable pour accompagner la croissance du Groupe.

Descriptions de la direction conservées de la source. Gestion professionnelle et Surveillance indépendante décrivent des fonctions de gouvernance, et non des dirigeants nommément identifiés.

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